Una de las mejores empresas para trabajar en Argentina es Tarjeta Naranja, según el ranking de la consultora internacional Great Place to Work. Para conocer la cultura de trabajo de Naranja, ON24 dialogó con su gerente de Recursos Humanos, Eugenia Patiño, en el marco del 2º Encuentro Anual de Profesionales de RRHH de la Región Centro, que se realizó, días atrás, en la Fundación Libertad.
Patiño enumeró tres pilares en los que se basa la empresa para lograr el éxito: 1) dirección comprometida con los RRHH, “lo que hace más fácil desarrollar cualquier actividad”, dijo; 2) líderes en cada sucursal con una gerencia como “soporte” de ellos; 3) personas como centro de la organización. “Pensamos que lo más importante es que la persona se sienta partícipe y con posibilidades de aprender”, señaló.
La profesional de Tarjeta Naranja habló también de cómo mantener motivado al personal de la empresa y apuntó: “Si uno toma como única acción aumentarle el sueldo, no hay garantías de que la persona se comprometa con lo que hace”.
REDACCIÓN ON24
