Cecilia Aparisi, Fabiana Toranzo y Marisol Castelo fundaron Nexa hace poco más de un año, con el objetivo de forjar una consultora de recursos humanos con un enfoque integral de las relaciones humanas. Apuntando a una clientela que va desde PyMEs hasta grandes empresas, dicen que su diferencial está en la propuesta personalizada, a medida de cada cliente y en la versatilidad que les dan sus distintas formaciones.
Las fundadoras de Nexa son coaches ontológicas certificadas por Asociación Argentina De Coaching Ontológico Profesional (AACOP). Además, Aparisi cuenta con estudios de contabilidad, Castelo es licenciada en relaciones laborales y profesora en la UCEL, y Toranzo es licenciada en recursos humanos por la Universidad del Salvador.
Las tres coinciden en que las relaciones humanas son un aspecto fundamental en la vida laboral dentro de una empresa, y el coaching una herramienta crucial para mejorarlas. En esta línea de pensamiento, Toranzo sostiene en su presentación profesional: “Soy una aficionada del Coaching y de las relaciones humanas, encontrando la fusión de ambas como una mirada innovadora al momento de pensar en las personas dentro de las organizaciones”. Aparisi dice que uno de sus objetivos es lograr “organizaciones más humanas que conlleven al desarrollo personal y grupal, causando el efecto colateral de sociedades más enfocadas en la simpleza del ser”. Y, en concordancia, Castelo afirma que las empresas deben ser “espacios de resultados pero sin dejar de ser espacios de vida”.
Entre los servicios que ofrecen, se destaca su formación de líderes, con Coaching Ejecutivo junto a Master Coaches profesionales y la aplicación de la Metodología Legos Serious Play. En ella se ponen la innovación, flexibilidad y juego al servicio de la resolución de problemas graves. Mejora en la comunicación y fortalece equipos en pos de objetivos definidos a partir de la construcción de respuestas y soluciones. También se brinda capacitación y asesoramiento en la definición de misión, visión y valores organizacionales. Los ejecutivos de empresas familiares también tienen atención totalmente a medida.
Nexa cuenta además con servicios de asesoría en generación de programas de gestión del desempeño, planes de desarrollo de carrera, programas de premios e incentivos y una asistencia integral para la reestructuración laboral con acompañamiento para ex empleados. Además, se hace mucho hincapié en el clima laboral, para lo cual ofrecen un programa de bienestar colaborativo que incluye yoga corporativo diseñado a medida para cubrir las necesidades específicas de cada empresa, contemplando las particularidades de cada grupo.
Las tres profesionales afirman encontrarse en plena expansión, llegando a varias localidades del cordón, como San Nicolás, Villa Constitución, San Lorenzo y, más recientemente, Rosario. En cuanto a su proyecto para el corto plazo sigue siendo ampliar su cartera de clientes en la zona, algo que no parece difícil considerando el crecimiento que tuvieron en poco tiempo de funcionamiento.
