Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, presentó su Reporte Anual de Sostenibilidad, en el que da cuenta de las acciones, indicadores y resultados de su gestión orientada a la sostenibilidad durante 2022. Como ejercicio de transparencia, la compañía describe y evalúa el trabajo que realiza para construir un mundo del empleo más justo, a partir de una gestión que promueve el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión.
El informe fue elaborado cumpliendo con los lineamientos y estándares del Global Reporting Initiative (GRI). Los Estándares GRI representan las mejores prácticas a nivel global para informar públicamente los impactos económicos, ambientales y sociales de una organización. El reporte también incluye una verificación externa realizada por Crowe, firma líder de auditoría y consultoría con presencia en 140 países. Randstad es la única compañía del sector que valida la información que brinda a sus grupos de interés a través de un actor externo.
La gestión de Randstad se encuentra alineada con los requerimientos de la Comunicación de Progreso del Pacto Global de Naciones Unidas (COPs) y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. A partir de los ODS de Naciones Unidas, Randstad construye distintos ejes para la acción entre los que se destacan la inclusión social a través del empleo; la prevención y erradicación del trabajo infantil; la equidad de género y el empoderamiento de la mujer; las estrategias para el cuidado del medio ambiente y la articulación público-privada para el desarrollo de programas de inclusión laboral.
En referencia a la presentación del reporte, Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, afirmó: “Las personas y su vida laboral están en el corazón de nuestro negocio y nos destacamos por estar siempre muy cerca del talento. Esta cercanía nos permite ver que, pasada la pandemia, los trabajadores de todo el mundo están priorizando su realización personal y esto se traduce en decisiones de cambio de estilo de vida. Con este foco, nuestros consultores trabajan día a día para ayudar a los candidatos a encontrar el trabajo que los haga sentir bien y así cumplir con nuestra ambición de convertirnos en la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. De esta manera, apoyamos al talento para que alcance su verdadero potencial a lo largo de su vida laboral y, al hacerlo, brindamos a las empresas la fuerza laboral diversa, ágil y de alta calidad que necesitan para administrar negocios exitosos”.
El reporte recopila datos de la relación de la compañía con sus diversos grupos de interés -clientes, colaboradores, empleados y sociedad civil- y de los avances que se han dado en la integración de criterios de sostenibilidad en forma transversal en su estrategia de negocios.
Informe completo de sostenibilidad 2022
