Nasini celebró su 60 aniversario con una espectacular fiesta en Punta Barranca. La sociedad de bolsa constituida como una empresa familiar convocó a clientes, socios y medios de comunicación para hacer un recorrido por su historia y sus planes de futuro. En medio de una coyuntura convulsa, la firma apuesta por la renovación de sus mandos medios y la tecnologización de sus procesos.
A lo largo de los últimos siete años, Nasini encara un camino de innovación constante y crecimiento. “Somos Una startup de 60 años”, definió Lisandro Nasini, director de la firma junto a su primo Marco. En diálogo con ON24, el empresario explicó que uno de los principales desafíos que debió asumir la compañía fue el de encontrar los recursos humanos necesarios para encarar el disruptivo cambio estructural.
En esta misma línea, Daniel Nasini, quien encabezó la empresa hasta hace pocos años, apuntó: “Pasaron los años y con los cambios tomamos dos decisiones que fueron fundamentales para lo que hoy somos. Estas fueron mantenernos como ALyC (Agente de Liquidación y Compensación) propio y la otra comenzar a llenar la empresa con profesionales capacitados y especializados”, aseguró.
“Nasini está cada vez más exigente en la incorporación de personal. Viene toda una nueva generación a la que debemos inculcarles qué es Nasini. Estamos formando equipos cada vez más específicos para la generación de nuevos productos que vayan más allá de lo tradicional”, comentó a ON24 Naila Santarosa, coordinadora general de la marca.
Actualmente Nasini SA es una empresa familiar con 5.500 clientes, su fuerte es el segmento pymes, donde asesoran a empresas del agro, construcción, metalmecánicas y toda su cadena de valor.
