ArcelorMittal Acindar lanzó su programa de jóvenes profesionales “Building the Future”, alineado con su propósito organizacional “Aceros más inteligentes para las personas y el planeta”. Como líder global en la producción siderúrgica, con presencia en más de 60 países y 200.000 empleados en todo el mundo, la empresa presenta esta iniciativa en Argentina con el objetivo de atraer y formar la próxima generación de líderes.
Con un enfoque centrado en la transformación continua, la innovación y la sustentabilidad, el programa invita a candidatos de todo el país, graduados o estudiantes a punto de finalizar sus estudios en diversas disciplinas, como Ingeniería Mecánica, Electrónica, Metalúrgica, Industrial, Marketing, Comercialización, Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas e Ingeniería Civil, entre otras.
El Programa Jóvenes Profesionales, “Building the Future” ofrece desafiantes oportunidades para trabajar en proyectos que incluyen la descarbonización de los procesos siderúrgicos, energías renovables y el desarrollo de productos innovadores y de valor agregado para clientes, en un entorno altamente profesional, diverso e inclusivo, brinda a los participantes un espacio para contribuir a la excelencia de la compañía.
ArcelorMittal Acindar encomendó al equipo de especialistas en reclutamiento y gestión del talento de Randstad Argentina la implementación del programa, a través de la Unidad de Recruitment Process Outsourcing (RPO), quienes estarán realizando el research de candidatos y entrevistas.
Los interesados pueden postularse ingresando a la página: https://www.randstad.com.ar/arcelormittalacindar-jp/, donde podrán cargar sus intereses de carrera y experiencia profesional.
ArcelorMittal Acindar, con 80 años en el mercado local, es líder en la fabricación de acero de alta calidad para diversos sectores, como construcción civil, agro, petróleo, energía, automotriz e industria en general, reafirmando su compromiso con la excelencia, la seguridad y la sustentabilidad.
