Día de Cursado: 29/4 – 17hs
Aplicación ZOOM
Docente: María del Carmen Nadal
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Un líder no es simplemente el gerente que se sienta en un rincón de la oficina, la persona que controla los horarios de los empleados y los cheques del sueldo, o la persona que contrata y despide a los empleados. Los líderes hoy en día deben ser flexibles y estar dispuestos a adaptarse a una fuerza de trabajo cada vez más joven y que cuestiona la autoridad cada vez más. Los líderes son capaces de establecer una meta, persuadir a otros para que les ayuden a alcanzar esa meta, y llevar a su equipo a la victoria Un líder es la cabeza visible de un grupo, equipo u organización. Un líder es una persona carismática, capaz de tomar una decisión acertada y de inspirar a otros para alcanzar una meta común.
El liderazgo es la capacidad de comunicar de manera positiva y de inspirar a otros. El liderazgo es la capacidad de influir sobre los demás.
Objetivos:
● Mejorar las relaciones interpersonales;
● Detectar oportunidades de mejora para el crecimiento profesional y personal
● Manejo de situaciones de conflicto;
● Tomar conciencia sobre el impacto que tienen nuestros paradigmas culturales
al momento de relacionarnos y conseguir resultados.
● Conocer los motivos por los cuales las personas trabajan.
● Brindar un marco de referencia para la identificación del personal con la organización.
El curso está dirigido a propietarios de negocios u empresas así como a pequeños emprendimientos familiares, directivos de ONGs, cooperativas y entidades sociales.
Contenido:
1. Tipos de líderes
2. ¿Cómo logra el directivo que los subordinados hagan las cosas?
3. Estilos de liderazgo
4. Atributos del lider
5. Técnicas para mejorar la toma de decisiones
6. Un nuevo paradigma
7. Marco de referencia Creativo
8. El modelo mental del Líder
9. El líder creativo.
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