Según un sondeo realizado por la Consultora Willis Towers Watson entre 358 empresas argentinas, las firmas tienen previsto otorgar un aumento salarial en el 2017 del orden del 28%, mientras aquellas que están fuera de convenio incrementarán en promedio un 29%. Para hacer esta proyección, los gerentes de finanzas y de recursos humanos esperan una inflación entre 25 y 29 por ciento y un tipo de cambio entre $ 16,8 y 18,80.
El 55 por ciento de las compañías dará un aumento mixto; el 29 por ciento lo hará de forma general y, el 16 por ciento, de manera selectiva.
Abril -con el 22 por ciento de respuestas- y octubre -15 por ciento- serán los meses en que se darán los aumentos, los cuales se otorgarán en la mayoría de los casos (65 por ciento) en dos partes.
Las tecnológicas y las del sector agropecuario son las que más están dispuestas a pagar, mientras que las automotrices serán las más duras a la hora de poner un número al aumento.
