Hace ya 19 años que el municipio de Rosario tiene déficit financiero -ingresos totales menos gastos totales-, por tanto esta carencia presenta un carácter estructural. La última vez que hubo superávit fue en el 2000. Para el presente año el rojo es de casi $389 millones.
Esto lo revela un informe lanzado por Fundación Libertad, basado en el Presupuesto proyectado por la Municipalidad para el 2019, en el cual pueden advertirse varias cuestiones de importancia:
El total de gastos previstos es de $24.399,7 millones, de los cuales el 80% son gastos corrientes, el 12,6% gastos de capital y el porcentaje restante corresponde a aplicaciones financieras.
La principal de las erogaciones es el gasto en personal, que se lleva $8.974 millones. Es decir, cerca del 40% del presupuesto de la Administración Central se destina a los sueldos de los empleados públicos. La planta de personal permanente del municipio asciende a 11.753 empleados (sin considerar el Tribunal Municipal de Cuentas, el Consejo Municipal y el Instituto de Previsión Social). Esto implica que desde 2015 hasta la fecha, se han contratado 1501 trabajadores nuevos en planta permanente.
También se puede notar que según la finalidad del gasto, es decir, según la naturaleza de los servicios que se les brinda a la comunidad, Sanidad es la partida que recibe más recursos con casi $6.253 millones, seguida por Servicios a la Comunidad con $5.868,7 millones.
Por el lado de los ingresos, los recursos previstos para este año son de $24.056,1 millones. De los cuales el 50% son de origen municipal, donde destaca la TGI ($2.333 millones) y el DREI ($4.400 millones), el 30% provienen de Provincia, 16% de Nación y el 4% restante de Otros Orígenes.
Para ver más sobre el informe acceda a http://libertad.org.ar/web/contenidos-articulos.php?id=595
