La CGT, la CTA y las cámaras empresarias acordaron el martes, en el marco de la última reunión del Consejo del Salario, un aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil del 20% en cuatro tramos: que se abonará un 7% en diciembre, 6% en enero, 4% en febrero y otro 3% en marzo de 2023. Así, la mejora paritaria llegará en el final del primer trimestre del próximo año al 110,5% interanual y permitirá que ese haber llegue a casi 70 mil. Los dirigentes gremiales de la CTA Autónoma votaron en contra del nuevo incremento ya que esperaban alcanzar la cifra antes de marzo próximo.
La CTA, la CGT y las cámaras respaldaron la propuesta de aumento salarial del 20% en cuatro tramos y la revisión en febrero, lo que mereció un duro rechazo de la CTA Autónoma, que ratificó en el encuentro sus posiciones históricas al respecto.
El acuerdo fue finalmente rubricado esta tarde en el Salón de las Mujeres Argentinas del Bicentenario de Casa Rosada por el presidente Alberto Fernández, quien estuvo acompañado por el jefe de Gabinete, Juan Manzur, y los ministros de Economía, Sergio Massa, y de Trabajo, Raquel Olmos.
El sector empresario, representado por Daniel Funes de Rioja (UIA) y el de los trabajadores, a través de Héctor Daer (CGT) y Hugo Yasky (CTA), manifestaron sus expectativas en torno al acuerdo.
“Reconocemos que la alta inflación va en contra de los salarios y por eso es tan importante que los trabajadores organizados y los empresarios hayamos podido acordar”, manifestó Olmos.
En otro orden, sobre el bono para fin de año que anunció el Presidente en Bali, la ministra aclaró que “todavía no hay más detalles” y expresó que “vamos anunciando lo que vamos acordando”.
