No regresamos al mismo lugar de trabajo que dejamos antes del COVID-19. La habilidad adquirida para trabajar de manera remota nos desafía a incorporar la hibridez (presencial+remoto) como modalidad de trabajo.
Nos proponemos discutir las evidencias y aprendizajes obtenidos, con el objetivo de contribuir al desarrollo de equipos de trabajo híbridos productivos, flexibles, comprometidos y conectados.
Decirlo es más fácil que hacerlo, dado que el trabajo híbrido no es sólo trabajar parcialmente a distancia, sino una nueva manera de trabajar en equipo.
Inscripciones sin cargo: eventbrite
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