Mantener un buen clima laboral en el lugar de trabajo es fundamental a la hora de obtener los resultados esperados. Tal aseveración parte de un estudio realizado por Adecco Argentina a más de 300 jóvenes de entre 18 y 35 años.
En primer lugar, el informe reveló que un 53% de los encuestados confirmó que alguna vez dejó un trabajo debido a “la mala onda” que imperaba en el lugar.
Continuando con la premisa, el 90% de los consultados aseguró que el clima laboral impacta directamente en la productividad del equipo de trabajo y, como consecuencia, en los resultados grupales y de la organización. Asimismo, cuando se les consultó sobre qué aspectos priorizan el clima laboral, un 33% de los encuestados mencionó las tareas desempeñadas, un 29% el horario de trabajo y un 26% el salario.
Al momento de hablar sobre qué aspectos son los que generan más discusiones en el trabajo, un 47% mencionó los horarios de entrada y salida, un 13% el aire acondicionado y/o la calefacción y por último, un 7% el volumen de la música.
Por otro lado, cuando se les consultó sobre el clima laboral general de su lugar de trabajo, el 49% respondió que era bueno, el 20% que era excelente, otro 20% que era regular y el resto que era malo.
Por último, en cuanto a lo que necesitaría cada empleado para que el entorno laboral sea el ideal, los encuestados coincidieron en ciertas temáticas, como: compañerismo, respeto, motivación, comunicación y buena predisposición.
“La clave está en mantenerse alerta a mejorar y limar asperezas que obstruyen el progreso. El respeto, la fuerza de voluntad, la comunicación, la confianza, entre otros aspectos, son condiciones necesarias para que el clima laboral sea bueno, a pesar de tener contratiempos y conflictos como todo vinculo, interrelación o grupo”, destacó Alexandra Manera, gerente de Recursos Humanos de Adecco Argentina. “En estos ámbitos, todos los participantes cuentan con defectos y malos momentos, el tema es empujar para adelante para superarlos”, agregó la ejecutiva.
Metodología del relevamiento:
Encuestados: 300
Cobertura demográfica: Hombres y mujeres de 18 a 35 años.
Cobertura Geográfica: Todo el territorio argentino
Período de relevamiento: Junio – Julio 2015
