Se llama Karen Yablonovich, fue Jefa de Recursos Humanos de Unilever, actualmente es titular de una consultora de RRHH.
El 14 de mayo dictará una clínica de técnicas de selección de personal en la Escuela de Negocios de Fundación Libertad.
Yablonovich nos dio algunos avances de lo que será su clínica de 8 hs:“No solo hay que saber qué preguntar en una entrevista, sino que además hay que estar atentos al lenguaje corporal de quien tenemos en frente”.Al ser consultada por el eje de la conversación que hay que mantener con un potencial empleado, la experta expresó, “Hay que apuntar sobre todo a las preguntas personales y saber inferir cómo ese comportamiento en la vida privada se puede replicar en la laboral. También hay que saber desarticular el speach con el que llegan los aspirantes a un empleo”.
En cuanto a la “vidriosa” generación “Y” de la que tantas empresas reniegan dijo: “ Son jóvenes que no están casados con el trabajo, tienen objetivos cortos, pero aportan una mirada fresca, son trasparentes y participativos” aseguró la ex Unilever.
http://www.edn.edu.ar/cursos_list.php?id=235
