La Escuela de Negocios de Fundación Libertad presenta un nuevo workshop titulado “Introducción a la gestión ágil de recursos humanos”. El mismo consiste en estimular la adopción por parte de las organizaciones de un mindset más veloz y versátil para trabajar con personas en contextos de constante incertidumbre con resultados de impacto.
Según comentaron desde la institución, es habitual creer que los marcos de trabajo ágiles sólo se emplean en el área de tecnología o de desarrollo. “Con esta propuesta pretendemos acercar a los participantes las aplicaciones en la gestión de recursos humanos y dar a conocer el trabajo de las comunidades de expertos que llevamos tiempo desarrollando servicios y productos para la gestión del talento”, explicaron.
“Convertirse en una empresa Agile significa estar dispuesto a ser flexible, adaptable y valorar a las personas y reconocer su trabajo y esfuerzo. Este workshop es una invitación a introducirnos en los conceptos principales sobre los cuales se fundamenta la filosofía Agile aplicada a los recursos humanos. Es una invitación a aprender, desaprender y romper esquemas y estructuras”, aseguraron.
Este programa tiene una duración de 8 horas divididas en dos sesiones sincrónicas semanales y se desarrollará contenido a través del Campus Virtual de www.ednvirtual.com. En las sesiones sincrónicas realizadas a través de Zoom se trabajará de manera práctica y colaborativa sobre los principales conceptos de agilidad en recursos humanos. Se realizarán los días 23/06 y 30/06 a las 18hs. El equipo docente está conformado por profesionales especializados en Agilidad y en transformación digital, con experiencia en diversas disciplinas de negocios.
Este workshop es la primera actividad previa a la apertura del primer Diplomado en gestión ágil de recursos humanos de Argentina. El mismo surgió como propuesta de formación y desarrollo del equipo de Agilidad de la Escuela de Negocios de la Fundación Libertad, quienes el año pasado lanzaron con éxito el Diplomado en Gestión ágil de proyectos en versión presencial y que, hasta el momento, lleva tres ediciones en versión virtual a través de www.ednvirtual.com.
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