Con una conciliación al filo de su vencimiento, el Sindicato de trabajadores Petroquímicos (SOEPU) y la firma Petrobrás cerraron acuerdo en el Ministerio de Trabajo para el 2016.
El acuerdo firmado consta de un aumento salarial de 35 por ciento, a pagar en dos etapas. La primera se cobrará ahora y será retroactiva al mes de abril, mientras que la segunda parte se abonará en el mes de agosto. A lo pactado se le agrega una suma fija de $ 10.000, con lo cual el aumento termina representando un 38%.
Con lo acordado un trabajador que se inicia en la actividad ingresará con un sueldo de $ 19.000 si trabaja de día y $ 22.000 si trabaja de turno.
Desde el sindicato reconocen que si persiste la inflación no hay arreglo exitoso que valga.
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