La compañía agroindustrial Bunge Argentina anunció una nueva edición de su Programa de Trainees, a través del cual busca cubrir 13 posiciones para diferentes áreas de la compañía en Capital Federal, Chaco, Córdoba, Santa Fe y Tucumán.
De acuerdo a lo informado, el Programa consta de una etapa de inscripción, que permanecerá abierta hasta el 14 de septiembre; para luego pasar a la selección, con procesos completamente online, evaluación de competencias, assessments, dinámicas de grupos, panel con líderes y entrevista final.
“Estamos muy contentos de poder lanzar esta nueva convocatoria del Programa de Trainees para que nuevos talentos puedan crecer profesionalmente y desarrollar todo su potencial”, afirmó Mariana Tarigo, Líder de Recursos Humanos para Cono Sur. “Buscamos la excelencia, siendo ágiles, innovadores y eficientes”, agregó.
En un período de 18 meses, y con una rotación de 4 a 6 meses que enriquecerá la mirada y el desarrollo de los participantes dentro de la organización, los seleccionados participarán en una inmersión del modelo de negocio como del desarrollo de conocimientos técnicos.
Paralelamente a las cuestiones técnicas que aprendan los participantes, el programa también cuenta con una amplia variedad de herramientas de apoyo que abordan conceptos de Inteligencia Emocional, Aprendizaje Continuo, Gestión de Conflictos, Eficiencia en la Administración del Tiempo, Métodos de Proyectos Ágiles como Scrum y Kanban, Diversidad e Inclusión, Resiliencia, Narración de Historias y Transformación Digital, entre otros.
Cabe remarcar que Bunge Internacional, cuya sede central se ubica en St. Louis, Missouri, cuenta con más de 23.000 colaboradores que trabajan en más de 350 plantas situadas en más de 40 países.
